1995Akademik Temel
Marmara Üniversitesi İşletme Mezuniyeti & Kurumsal Finans
Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü'nden mezuniyet ile başlayan iş hayatı; analitik düşünce, piyasa dinamikleri ve finansal mimarinin temellerini oluşturdu.
Kariyer & Biyografi Zaman Çizelgesi
Kürsüden Masaya: Bir Dönüşüm Yolculuğu
18 Yıllık Banka Yöneticiliğinden İnsanın Bütünselliğine
Finans dünyasının bilançolarından, insan ruhunun ve takım bilincinin derinliklerine uzanan 31 yıllık izlek.
31++Yıllık Deneyim
18Yıl Banka Yöneticiliği
3.300+Saat Yönetici Koçluğu
PCCICF Akreditasyonu
Doğrulanmış Dönüm Noktaları
31 yıllık profesyonel hayatın her aşaması, kurumsal hafıza ve bağımsız kaynaklarla belgelenmiş somut kilometre taşları.
1995 – 200914 Yıllık Yönetim
Yapı ve Kredi Bankası — Portföy Yönetiminden Şube Müdürlüğüne
Kurumsal ve ticari bankacılık portföy yönetiminden Plaza ve Sultanhamam Şube Müdürlüklerine uzanan 14 yıllık üst düzey yöneticilik dönemi. Ticari risk, kriz yönetimi ve yüzlerce kişilik ekiplerin sevk ve idaresi.
2005İçsel Keşif
İnsanın Derinliğine Yolculuk: Koçluk ve Sistemik Yaklaşım
En büyük krizlerin ve en yüksek başarıların ortak paydasının 'insan' olduğunu fark ederek başlayan kişisel farkındalık ve koçluk metodolojileri üzerine ilk derinleşme adımları.
2009 – 2014Kurumsal Zirve
Burgan Bank Türkiye — Business Center Yöneticiliği
19 yıllık banka kariyerinin başarıyla tamamlandığı, kurumsal dönüşüm, risk yönetimi ve liderlik reflekslerinin somutlaştığı Business Center Yöneticiliği görevi.
2014Büyük Dönüm Noktası
Kürsüden Masaya Geçiş: Tam Zamanlı Yönetici ve Lider Koçluğu
Banka yöneticiliğini bilinçli bir kararla noktalayarak; hiyerarşiden arınmış, insanın kırılganlığı güce dönüştürdüğü düşünce ortaklığı ve yönetici koçluğu alanına tam zamanlı adım atış.
2015 – 2019Metodolojik Derinlik
Optimum Denge, Transaksiyonel Analiz ve ICF PCC Akreditasyonu
Optimum Denge Modeli (ODM), Transaksiyonel Analiz (TA), Nöro-Linguistik Programlama (NLP) ve Organizasyonel Sistemik Konstelasyon uzmanlıkları; International Coaching Federation (ICF) PCC unvanı ile taçlandırıldı.
2014 – 2026Sektörel Liderlik
ICF Türkiye Kurul Üyelikleri ve Yönetim Kurulu Üyeliği (2020 – 2022)
2014-2026 arasında ICF Türkiye bünyesinde yürütülen kurul üyelikleri; bu süreç içinde 2020-2022 yıllarında Eğitim ve Üye İlişkileri sorumlusu Yönetim Kurulu Üyeliği. Koçluk mesleğinin etik standartlarını korumak, yeni koçların gelişimine rehberlik etmek ve Toplum 5.0 vizyonunu yaygınlaştırmak üzere üstlenilen görevler.
GünümüzAktif Etki Alanı
Yönetici Koçluğu, Organizasyonel Kültür Mimarlığı & Sürekli Dönüşüm
2020-2025 yıllarında PDRICMA kurucu Fakülte Lideri olarak profesyonel koçların yetişmesine katkı sundu. Bugün 3.300+ saat koçluk, 13.000+ saat eğitim ve 19.000+ katılımcıya ulaşan birikimle Organizasyonel Kültür Mimarlığı ve yönetici koçluğu alanında çalışmaya devam ediyor.
Bu Dönüşüm Yolculuğunda Bize Katılın
Kurumunuzun kültür mimarisini güçlendirmek veya yönetici koçluğuyla yeni bir liderlik berraklığı yakalamak için tanışma randevusu planlayın.