Corporate Consciousness Architect / Organizasyonel Kültür Mimarı · Executive Coach · Team Coach
1995 yılından beri edindiğim kurumsal tecrübeyi, Kurumsal Kültür Mimarı yapılanması altında sizlerle buluşturuyorum.
Banka Yöneticiliği: Kurumsal Sahanın İçinden
Kurumsal bankacılıkta Management Trainee (MT) olarak başlayan 31 yıllık iş hayatımın 19 yılı banka çatısı altında, 18 yılı yönetici sıfatıyla geçti; kurumsal satış, finans, bütçeleme, CRM, pazarlama ve satış ekiplerinin yönetimi görevlerini yürüttüm. Yapı ve Kredi Bankası'nda portföy yönetiminden şube müdürlüğüne (Plaza ve Sultanhamam şubeleri), ardından 2009-2014 arasında Burgan Bank Türkiye'de Business Center Yöneticiliği'ne uzanan bu saha tecrübesi, bugün şirketlerin karşılaştığı ticari, yönetsel ve insani meydan okumaları birinci elden anlamamı sağlıyor.
Koçluk, Eğitmenlik ve Metodolojik Derinlik
Bu birikimi son 16 yıldır mentorluk ve koçluk, son 12 yıldır ise eğitmen kimliğiyle ağırlıklı olarak kurumsal hayat yöneticileri ve çalışanlarıyla paylaşıyorum. Yönetim ve Liderlik alanında Duygusal Zekalı Liderlik, Organizasyonel ve Sürdürülebilir Çeviklik, Kültürlerarası İletişim ile Koçluk-Mentorluk eğitimlerine odaklandım; şirketlerde Takım/Grup Koçluğu ve Çevik Organizasyon Kültürü adına Sistemik Koçluk yapıyorum. 2014'te aldığım Kahkaha Yogası Liderliği ve 2021'de Hindistan'da aldığım Happiness Coach unvanlarını katarak, bugün Happiness at Workplace Specialist olarak şirketlerde iyi olma haline (wellbeing) ve kurumsal aidiyete hizmet ediyorum. 2025'te yurtdışında eğitimini aldığım Organizasyonel Konstelasyon'u ise ortak kültür yaratma çalışmalarında ve takım koçluklarında kullanıyorum.
Topluluk, Akademi ve Sosyal Sorumluluk
ICF Türkiye Yönetim Kurulu üyeliğim ve diğer rollerim kapsamında; TED, ÇYDD, GDN, Anadolu Güneşi, Soroptimistler Derneği, Tomurcuk Vakfı, TEGEV, TÜRGÖK, Hayat Sende ve Genç İnciler Derneği gibi Türkiye'nin önde gelen sosyal sorumluluk kuruluşlarında yaklaşık 10 yıldır gönüllü koçluk ve mentorluk yapıyorum. 2020-2025 yılları arasında Koçluk ve Mentorluk Akademisi kurucu Fakülte Lideri olarak görev yaptım; birçok profesyonel koçun ICF akreditasyonu doğrultusunda yetişmesine katkıda bulunmak sahip olduğum en büyük ayrıcalıklardan biri oldu. Bugüne dek 3.300+ saat koçluk, 13.000+ saat eğitmenlik deneyimine ve 19.000+ katılımcıya ulaştım. Şirketlerde kurum içi koçluk ve mentorluk sistemleri kurarken, Organizasyonel Kültür Mimarlığı çerçevesinde bu sistemlerin bütünsel yapısını korumaya destek oluyorum.
Felsefem: 'İnsanın Bütünselliği' ve 'BİZ Bilinci'
Kişisel farkındalığı ve değişimi desteklemeyi, değer ve fayda yaratmayı, BİZ bilincine hizmet etmeyi hayat felsefem ve düsturum belledim; kendime pusula olarak aldığım temel değerlerim paylaşmak, sürekli öğrenmek ve neşedir. Hayatımın bu döneminde keyifle ve özgünlükle çalışmayı hedefliyorum. Zamanı ve yeri geldiğinde karşılaşmak, birlikte yola çıkmak ve yolda olmak dileklerimle…
Resmi Yetkinlikler & Akreditasyonlar
- ICF PCC — Professional Certified Coach
- ICF Türkiye — Kurul Üyesi (2014–2026), Yönetim Kurulu Üyesi (2020–2022)
- Marmara Üniversitesi — İşletme Bölümü (1995)
- PDRICMA — Kurucu Fakülte Lideri (2020–2025)
- ICF Team Coaching (ACTC) — Takım Koçluğu Unvanı
Optimum Denge Modeli (ODM)
Tamer Dövücü tarafından geliştirilen ODM 1, ODM 2 ve ODM Aile modelleriyle birey, ilişki ve sistem boyutlarında dinamik iç dengeyi kurma metodolojisi.
Transaksiyonel Analiz (TA)
Ekipler arası iletişim kalıplarını, ego durumlarını (Ebeveyn, Yetişkin, Çocuk) ve gizli etkileşim oyunlarını çözümleyip yapıcı diyaloğa dönüştürme aracı.
Organizasyonel Konstelasyon
Organizasyonlardaki görünmeyen sadakatleri, hiyerarşi bozulmalarını ve sistemik tıkanıklıkları mekânsal olarak görünür kılarak çözüme ulaştıran yöntem.
Liderlerin bilgelik, farkındalık ve sistemik anlayışla kolektif zekâyı açığa çıkarmasına yardımcı oluyorum.
Hedef
Lider yetiştirirken organizasyonun bilinç seviyesini yükseltmek…
Modelin Gücü
Pratik, derin, kurumsal
Lider tek başına zeki olmak zorunda değil; gerçek liderlik, kolektif zekâyı açabilmektir. Liderliği bireysel güçten kolektif bilgelik alanına taşımak.
Bilgelik temelli sistemik liderlik — Modüller
01
Self AwarenessKişisel Farkındalık
Lider kendi iç alanını tanır.
02
System AwarenessSistem Farkındalığı
Organizasyonun dinamiklerini görür.
03
Collective IntelligenceKolektif Zekâ
Ekibin ortak aklı açılır.
04
Wise ActionBilgece Aksiyon
Bilge kararlar çıkar.
- 1995
Marmara Üniversitesi Mezuniyeti & Banka Kariyerinin Başlangıcı
Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü'nden mezun olarak kurumsal finans ve bankacılık sektörüne adım attım.
- 1995 – 2009
Yapı ve Kredi Bankası — Şube Müdürlüğü
Portföy yönetmen yardımcılığından başlayarak Plaza ve Sultanhamam şubelerinde Şube Müdürlüğü görevlerini yürüttüm. Yüzlerce ticari ve kurumsal liderle çalışma fırsatı buldum.
- 2005
Kişisel Farkındalık ve Koçluk Yolculuğunun Başlangıcı
Rakamların ve bilançoların ötesinde insan, sistemik dengeler ve içsel liderlik dinamikleri üzerine derinleşmeye başladım.
- 2009 – 2014
Burgan Bank Türkiye — Business Center Yöneticiliği
Kurumsal ve ticari iş merkezi yöneticiliği görevini yürüterek 19 yıllık banka kariyerimi başarıyla tamamladım.
- 2014
Tam Zamanlı Yönetici ve Lider Koçluğu ile Eğitmenliğe Geçiş
Banka kariyerimi noktalayarak odağımı tamamen kurumsal liderlik, takım koçluğu ve sistemik organizasyonel dönüşüme adadım.
- 2014 – 2026
Sektörel Liderlik: ICF Türkiye Kurul Üyelikleri
2014-2026 arasında Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) Türkiye bünyesinde kurul üyelikleri yürüttüm; bu süreç içinde 2020-2022 yıllarında Yönetim Kurulu Üyesi olarak Eğitim ve Üye İlişkilerini yürüttüm.
- 2020 – 2025
PDRICMA Kurucu Fakülte Lideri
Koçluk ve Mentorluk Akademisi'nin kurucu Fakülte Lideri olarak birçok profesyonel koçun ICF akreditasyonu doğrultusunda yetişmesine katkıda bulundum.
- Günümüz
Yönetici Koçluğu ve Organizasyonel Kültür Mimarlığı
13.000+ saat kurumsal eğitim ve 3.300+ saat koçluk deneyimiyle, Organizasyonel Kültür Mimarlığı ve yönetici koçluğu alanında hizmet vermeye devam ediyorum.
Bireysel liderlik hedefleriniz veya kurumsal dönüşüm ihtiyaçlarınız için tanışma görüşmesi planlayın.